01
Strateegiapäev juhtkonnaleStrategy day for leadership
Üks päev, mille lõpuks saab juhtkond aru, mis on ettevõtte ja toote tugevused, kuidas klient neid praegu näeb ja kuidas ta võiks neid näha.One day, after which leadership understands the strengths of the company and product, how customers see them today and how they could see them.
- Tugevused, mida klient tegelikult ostab ja mida ta ei märkaThe strengths customers really buy, and the ones they miss
- Kuhu kasvada (kodumaa, eksporditurg või mõlemad) ja millise lubadusegaWhere to grow: home market, export market or both, and with what promise
- Prioriteedid ja 90 päeva plaan koos vastutajategaPriorities and a 90-day plan with owners
Küsi pakkumist →Request a proposal →
02
Brändingu töötubaBranding workshop
Müüja räägib ühte, veeb teist ja partner kolmandat? Töötuba, mille järel räägib kogu meeskond brändist, tootest ja kliendist sama keelt, ka välisturul ja inglise keeles.Your salesperson says one thing, your website another and your partner a third? A workshop after which the whole team speaks about brand, product and customer in the same voice, including abroad and in English.
- Väärtuspakkumine, mis kõlab usutavalt nii Eestis kui välisturulA value proposition that sounds credible at home and abroad
- Põhisõnumid müügile, veebile ja partneriteleCore messages for sales, web and partners
- Tooni juhis eesti ja inglise keeles, mida uus töötaja saab kohe kasutadaA tone-of-voice guide in Estonian and English that a new hire can use at once
Küsi pakkumist →Request a proposal →
03
Brändi loomise töötuba alustavale ettevõtteleBrand creation workshop for start-ups
Alustav ettevõte, uus bränd, aga ei oska end positsioneerida? Töötuba asutajatega: leiame koos, kellele sa mida pakud, miks just sind valitakse ja kuidas see kõlab.A start-up, a new brand, but no idea how to position it? A workshop with the founders: together we find out who you offer what to, why people choose you and how that should sound.
- Sihtklient ja probleem, mida sa tema jaoks lahendadThe target customer and the problem you solve for them
- Positsioneering: miks valitakse sind, mitte konkurenti, nii kodu- kui eksporditurulPositioning: why people choose you over a competitor, at home and in export markets
- Brändi tuum: nimi, lubadus, väärtused ja toon, millega saab kohe tööle hakataThe core of the brand: name, promise, values and tone you can start working with right away
Küsi pakkumist →Request a proposal →
04
Turundusstrateegia ja 90 päeva kasvuplaanMarketing strategy and 90-day growth plan
Reklaamikulu kasvab, aga tellimused mitte? Paneme paika 90 päeva plaani ja vaatame, kuhu raha ja aeg päriselt lähevad ning mis toob kliente ja mis ainult tegevust.Ad spend is growing but orders are not? We look at where money and time really go, what brings customers and what only brings activity, and set a 90-day plan.
- Kanalite ja kulude audit: mis toob kliente ja mis ainult müraChannel and spend audit: what brings customers and what is only noise
- Kasvuhüpoteesid ja prioriteedid: kuhu panustada, kuhu mitte, ka ekspordi jaoksGrowth hypotheses and priorities: where to invest and where not, including export
- Mõõdikud ja plaan, mida meeskond saab ise ellu viiaMetrics and a plan your team can carry out itself
Küsi pakkumist →Request a proposal →
05
AI töötuba turundus- ja sisumeeskonnaleAI workshop for marketing and content teams
Kõik proovivad ChatGPT-d, aga tulemus sõltub sellest, kes küsib? Töötuba, kus meeskond ehitab ühised töövood sisule, pakkumistele, kliendikirjadele ja tõlgetele, nii et kvaliteet ja brändi toon säilivad.Everyone tries ChatGPT, but the result depends on who asks? A workshop where the team builds shared workflows for content, proposals, customer emails and translations, so quality and brand tone stay intact.
- Kus tehisintellekt päriselt aega säästab (sisu, tõlked, aruanded, pakkumised) ja kus mitteWhere AI truly saves time (content, translations, reports, proposals) and where it does not
- Ühised juhised ja mallid, et tulemus ei sõltuks sellest, kes küsibShared guidelines and templates so the result does not depend on who asks
- Mida AI sinu brändist ütleb ja kuidas seal nähtavam ollaWhat AI says about your brand and how to become more visible in it
Küsi pakkumist →Request a proposal →
06
Turu-uuringu ja turule sisenemise töötubaMarket research and market entry workshop
Uus turg tundub hea mõte, aga kas klient seal sind ootab? Töötuba meeskonnaga: uurime koos turu, konkurendid ja kliendi ning otsustame, kas ja kuidas sinna siseneda.A new market sounds like a good idea, but is a customer waiting for you there? A workshop with your team: we research the market, competitors and customer together and decide whether and how to enter.
- Turu suurus, konkurendid ja hinnatase: kui suur on tegelik võimalusMarket size, competitors and price level: how big the real opportunity is
- Sihtklient ja ostuteekond: kes ostab, miks ja kust ta sind leiabTarget customer and buying journey: who buys, why and where they find you
- Sisenemisplaan: positsioneering, kanalid, partnerid ja esimesed 90 päevaEntry plan: positioning, channels, partners and the first 90 days
Küsi pakkumist →Request a proposal →
07
Külalisturundusjuht 6 kuuksGuest head of marketing for 6 months
Turundusjuhti pole või ta lahkus, aga turundus peab edasi töötama? Tulen kuueks kuuks sinu turundusjuhiks: esimesena audit, siis selged ootused ja seejärel mõõdetavad tulemused.No head of marketing, or yours has left, but marketing has to keep working? I join for six months as your head of marketing: first an audit, then clear expectations and then measurable results.
- Audit: vaatan üle, mis turunduses töötab ja mis mitteAudit: I review what works in your marketing and what does not
- Ootused: lepime kokku, mida kuue kuuga saavutame ja kuidas seda mõõdameExpectations: we agree what six months should achieve and how we measure it
- Tulemused: regulaarsed ülevaated ja selge üleandmine, kui kuus kuud on täisResults: regular reviews and a clean handover when the six months are up
Küsi pakkumist →Request a proposal →
08
Turundusmeeskonna audit ja coachingMarketing team audit and coaching
Meeskond sebib, kampaaniaid tuleb, aga müük ei liigu? Vaatame mootori kaane alla: rollid, töövood, koostöö müügiga ja see, kas jõupingutus läheb õigete asjade peale.The team hustles, campaigns keep coming, but sales do not move? We look under the hood: roles, workflows, cooperation with sales and whether effort goes into the right things.
- Rollid, vastutus ja otsustusprotsessRoles, responsibilities and decision-making
- Individuaalne ja meeskonnasisene coachingIndividual and team coaching
- Kokkulepitud muutused ja järelkontrollAgreed changes and a follow-up check
Küsi pakkumist →Request a proposal →
09
Juhi mentorlus ja coachingLeadership mentoring and coaching
Otsuseid on palju ja nõu küsida pole kellegi käest? Individuaalne töö juhi või asutajaga: prioriteedid, meeskond, kasv ja enda energia.Many decisions and nobody to ask? One-to-one work with a leader or founder: priorities, team, growth and your own energy.
- Regulaarsed 1:1 kohtumised GROW mudeli järgiRegular 1:1 sessions using the GROW model
- Konkreetsed sammud järgmiseks kuuksConcrete steps for the next month
- Konfidentsiaalne ja sinu temposConfidential and at your pace
Küsi pakkumist →Request a proposal →